Кoмпaния Andersen, кoтoрaя нeдaвнo смeнилa бeлoрусскую рeгистрaцию нa киeвскую, пoпaлa в языкoвoй скaндaл изо-зa дискриминaции укрaинскoгo языкa.
Нeскoлькo укрaинскиx прoгрaммистoв рaсскaзaли o дискриминaции укрaинoязычныx спeциaлистoв в IT-кoмпaнии Andersen. Им oткaзaли в рaбoтe с-зa тoгo, чтo oни oбщaются нa укрaинскoм, a нe русскoм языкe. O нoвoм языкoвoм скaндaлe в IT-сфeрe вo втoрник, 18 янвaря, сooбщaeт издaниe Лигa.
Oтмeчaeтся, чтo скaндaл рaзгoрeлся пoслe пoстa Дeнисa Водотийца в Linkedin, идеже он опубликовал скриншот разговора с рекрутером компании Andersen.
Формирователь признался, что вперед слышал о языковой дискриминации в некоторых организациях, же сам попал в подобную историю в первый раз.
«Я считаю, что такие ситуации неприемлемы в Украине. Международные IT-компании должны отгадывать их на основании законодательства страны, в которой работают», – заявил Водотиец.
В похожую ситуацию попал покамест один украинский формирователь – Богдан Смирнов. Эпизод с ним произошел в декабре 2021 лета. IT-специалист разместил скриншот своего диалога с HR-менеджером Andersen в Linkedin и Facebook, а в комментариях журналистам подробнее рассказал о сложившейся ситуации.
«Я находился в поиске работы и разместил свою анкету возьми сайте Джини. Ко ми обратилась рекрутер, наша сестра начали общаться в Telegram. Деятельность исходила от них. По существу, на тот грань я ничего не знал об этой компании», – рассказывает Смирнов.
Построитель отослал свое аннотация, проговорил основные вопросы. И его, и представительницу компании получай тот момент тутти устроило, потому они начали сла о следующем этапе – техническом опрос.
«И здесь выяснилось, фигли у них такая принципиальная курс – они используют российский язык, потому я им малограмотный подхожу», – говорит Смирнов.
Возлюбленный также отметил, по какой причине до того, в качестве кого стать разработчиком, некто был на фронте. На первый взгляд добровольцем, а в 2015 – 2016 годах воевал в составе Вооруженных сил Украины.
«И в этом месте, в столице Украины, ми говорят, что я принуждён общаться на русском. Чтобы меня это какофония», – рассказывает Смирнов.
Спирт отметил, что уж написал жалобу Уполномоченному по части защите украинского языка и хочет изменить эту ситуацию огласке, для того чтоб она стала отрицательным примером в целях других подобных компаний. Тёцка должны понимать – с экой политикой в Украине они горбить спину просто не смогут.
«Поначалу они писали бери DOU, что выдвигают такие запросы только для общения с иностранцами, потому что что это международная честная) с офисами в странах бывшего Советского союза – в Казахстане, Беларуси и в среднем далее. Но сие все отговорки. У меня трескать (за (в) обе щеки) друзья, работающие в других компаниях такого вроде. К примеру, EPAM — самый немалый IT-работодатель Украины с офисами в тех а странах, что и у Anderssen. Да каждый там общается, точь в точь ему удобно. Разве коллеги из другого региона – по мнению ситуации переходят сверху английский или великорусский. Но никто малограмотный требует, чтобы твоя милость говорил на каком-в таком случае определенном языке. Сие нонсенс», – объясняет свою позицию Смирнов.
Построитель не ждет через компании извинений, как ни говорите хотел бы, пусть они заплатили фант – и эти деньги вперед в бюджет страны.
Andersen – IT-штабель, основанная в Беларуси в 2007 году. Разработчики компании трудятся в 10 офисах в трех странах: Беларусь, Хохдяндия и Россия. Большинство изо них находятся в Украине – в Киеве, Чернигове, Черкассах, Харькове, Одессе и Днепре. Давно 2021 года перворазрядный офис находился в Минске, одначе в конце 2020 лета компания обновила информацию получай сайте – теперь потом указан Киев.
Напомним, о подобной ситуации вдобавок сообщалось в октябре прошлого возраст. Тогда в Киеве программисту отказали в собеседовании изо-за украинского языка.
До этих пор стало известно, что такое? на украинском языке на флэту разговаривают около трети украинцев. И получай русском и на украинском языках в семье общаются 27,1% граждан Украины. В августе прошлого возраст этот показатель составлял 26,8%.
